7 de enero de 2014

Trabajadores de Goodyear retienen a dos directivos en Francia.

Dos directivos de la fábrica de neumáticos Goodyear Amiens-Nord, ubicada en el noroeste francés, continuaron secuestrados este martes por trabajadores de la planta quienes reclaman una negociación de las condiciones de despido de la plantilla. 1.200 trabajador@s están amenazados con perder su puesto de trabajo por los despidos.





Dos directivos de la fábrica de neumáticos Goodyear Amiens-Nord, ubicada en el noroeste francés, continuaron secuestrados este martes por trabajadores de la planta quienes reclaman una negociación de las condiciones de despido de la plantilla.
Se trata del director de recursos humanos, Bernard Glesser, y de Michel Dheilly, jefe de producción de la planta, cuya dirección comunicó que no está dispuesta a acceder a negociación alguna mientras se mantenga esa situación.
La acción de los trabajadores, que pretenden obtener mejores condiciones de despido para los mil 200 empleados cuyos puestos de trabajo están amenazados, ha sido motivo de reacciones encontradas en medios políticos y sindicales.
Mientras que el exprimer ministro conservador Jean-Pierre Raffarin pidió "firmeza" y respeto al "estado de derecho", el líder sindical de Fuerza Obrera (FO), Jean-Claude Mailly, admitió que el método elegido para forzar la negociación "no es el bueno", pero agregó que "tampoco esto es un drama".
El gigante estadounidense Goodyear Dunlop cuenta con cuatro plantas en Francia. La principal es la de Amiens-Norte, que emplea a mil 173 personas.
La dirección de le empresa anunció a finales de enero de 2013 su intención de cerrar la fábrica de Amiens-Nord.
El pasado noviembre la empresa estadounidense Titan International se mostró dispuesta a salvar la planta,con la condición de que se despidiera a todos los trabajadores, aunque posteriormente propuso asumir la producción de neumáticos agrícolas, que garantizaría algo más de 300 de los mil 200 empleos de la fábrica.
Sin embargo, el potencial comprador estadounidense puso como condición que los trabajadores y la dirección se pusieran de acuerdo sobre las condiciones de cierre de la planta.


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